Vous êtes une association à but non lucratif engagée dans des actions solidaires et vous recherchez des compétences pour renforcer et pérenniser votre activité ? Le mécénat de compétences est fait pour vous !
Le mécénat de compétences est un dispositif qui permet à des entreprises de mettre à disposition leurs collaborateurs auprès d’associations, pour répondre à des besoins spécifiques. Réalisée sur le temps de travail, cette mise à disposition constitue un don en nature et ouvre droit à une réduction d’impôts de 60 % du montant du salaire chargé du salarié mobilisé.
Intervention ponctuelle ou sur plusieurs semaines, la durée des missions peut varier, ainsi que la nature des domaines d’intervention (marketing, ressources humaines, informatique, finance, etc.)
Le mécénat de compétences repose sur trois piliers fondamentaux : l’engagement volontaire du salarié, la définition d’un besoin précis par l’association, et l’accord de l’entreprise employeuse.
À Frontignan la Peyrade, l’association Être là, Ouest Hérault (ex ASP 34) a pu bénéficier de ce dispositif et témoigne de son efficacité pour renforcer ses actions. Pour identifier les compétences adaptées à leurs besoins, les structures associatives peuvent solliciter l’accompagnement de l’association Passerelles et Compétences